夏日炎炎，正值夏茶豐收之際，走進(jìn)位于臨港區(qū)蔄山鎮(zhèn)的上善堂生態(tài)茶園，滿目翠綠映入眼簾。
“茶樹葉片上，發(fā)現(xiàn)多處草蛉卵，作為茶樹常見害蟲的天敵，能否考慮通過人工飼養(yǎng)，擴(kuò)大草蛉卵種群規(guī)模，達(dá)到長期有效控制害蟲的目的？”“經(jīng)觀察，前期投放的異色瓢蟲活動情況和孵化情況不太樂觀，要考慮更換一批生物。這兩天我?guī)F(tuán)隊再過去一趟?！薄藭r，臨港區(qū)“茶之韻”專家服務(wù)團(tuán)的微信群里“活絡(luò)”了起來，山東省茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家、威海臨港區(qū)“茶之韻”鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)團(tuán)長丁兆堂正與上善堂技術(shù)人員，線上溝通茶園病蟲防控情況。
丁兆堂是今年臨港區(qū)社會事業(yè)局和科技創(chuàng)新局依托鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)工作，招引的優(yōu)秀人才，其在臨港區(qū)設(shè)立科研基地，創(chuàng)新開展上善堂北方生態(tài)茶園建設(shè)課題，為山東茶園精準(zhǔn)高效管理提供數(shù)據(jù)支撐，破解北方光伏茶園發(fā)展瓶頸。
在開展科研的同時，丁兆堂也根據(jù)上善堂提出的茶園田間管理、茶樹適應(yīng)性品種、安全越冬、輕減栽培等難題，給出新技術(shù)推廣、新品種選育、數(shù)字茶園建設(shè)等實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的意見建議，并就在太陽能光伏發(fā)電板設(shè)施下種植茶葉技術(shù)的可行性進(jìn)行交流。
這是上善堂以人才賦能、產(chǎn)業(yè)振興的生動寫照，也是臨港區(qū)突出引才、育才、用才、留才，持續(xù)筑牢鄉(xiāng)村人才振興之基的詮釋。
鄉(xiāng)村振興，人才先行。聚焦鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)，今年以來，臨港區(qū)持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)農(nóng)民培育，積極面向種養(yǎng)大戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人等開設(shè)專題培訓(xùn)班，大力培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民，截至目前，已培育高素質(zhì)農(nóng)民119人，臨港區(qū)累計培育高素質(zhì)農(nóng)民超過1000人。
與此同時，臨港區(qū)充分發(fā)揮市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、麓源果鄉(xiāng)田園綜合體等平臺示范帶動作用，先后搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺2個，吸引能人返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；依托威海市（臨港區(qū)）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院，搭建農(nóng)業(yè)技術(shù)合作交流平臺1個，積極邀請一批本土專家開展技術(shù)指導(dǎo)、人才培訓(xùn)等服務(wù)，將先進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)及時送到群眾手中。
為讓職業(yè)農(nóng)民更好服務(wù)鄉(xiāng)村振興，臨港區(qū)不斷創(chuàng)新人才入鄉(xiāng)激勵機(jī)制。“今年以來，臨港區(qū)持續(xù)加強(qiáng)職業(yè)農(nóng)民職稱推薦評審、技能等級認(rèn)定，累計推薦認(rèn)定職業(yè)農(nóng)民職稱12人，還積極落實農(nóng)村實用人才激勵政策，積極推薦帶動能力強(qiáng)、示范作用突出的農(nóng)村實用人才參選鄉(xiāng)村之星，共11人分別獲評齊魯鄉(xiāng)村之星、威海市鄉(xiāng)村之星榮譽(yù)稱號，增強(qiáng)了人才榮譽(yù)感自豪感?！迸R港區(qū)社會事業(yè)局農(nóng)業(yè)農(nóng)村科副科長杜軍輝表示。
（通訊員楊妍）
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